岗位职责：
1、进行公司产品知识、技术原理、运营管理、选型设计、市场知识的学习和能力培养；
2、完成对各实习部门/岗位的工作支持和协助；
3、完成上级主管安排的其他工作。


任职资格：
1、本科及以上学历，工科专业，机械相关专业优先；
2、应届毕业生优先考虑，1年以上工业企业技术、管理相关工作经验，毕业三年内条件较好的本科毕业生择优考虑。

岗位发展方向：通过各实习岗位的学习工作经历，掌握公司产品知识和技术原理，根据自身技能特长、发展意愿及公司规划需要安排至技术研发、生产管理、质量管理、行政管理或市场业务岗位。

一经正式录用将立即签订合同，执行大小周制度（月休6天），享受五险一金、各项福利补贴、节日生日礼品、健康体检、年休假、年终奖金等系列福利项目。

请应聘者认真阅读岗位任职资格信息，确认符合岗位要求方投递简历，由于我们每天都会接收到大量的求职简历，恕不能一一回复，如果您在1周内未收到我们的面试邀请，即表示我们暂时没有适合您的岗位，敬请谅解并祝愿您能找到满意的工作。

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